Coaching para equipos

Consigue que el capital humano de tu empresa, alcance la excelencia

Por norma general, cuando se trabaja con un grupo humano numeroso en una empresa, comienzan a crearse malos hábitos en las relaciones laborales entre compañeros. Existen 5 preguntas claves que le ayudarán a conocer la salud de su equipo de trabajo:

1¿Comunicación confusa o poco efectiva?

2¿Malos patrones de comunicación?

3¿Negatividad en sus equipos?

4¿Poca creatividad o productividad?

5¿Falta de liderazgo o roles mal gestionados?

​Si ha respondido «si» a cualquier de las preguntas, su equipo humano tiene un déficit de inteligencia de equipo o relacional.

El Coaching de equipos funciona como un director de orquesta. Afinando uno a uno cada instrumento, y llevándolos luego a tocar de manera conjunta y armoniosa.

Nuestro trabajo comienza por el individuo, enseñándole claves prácticas de inteligencia emocional y desarrollo personal. Para que desde ahí, pueda comprender y empatizar con las emociones de sus compañero y los objetivos y valores de su empresa.

Una vez culminado este proceso de coaching personal, trabajamos con el equipo al completo para conseguir aunar objetivos y estrategias.

Si necesita que sus equipos de venta, directivos, mandos intermedios, alcancen la Excelencia, póngase en contacto con nosotros y le haremos un estudio de necesidades y una propuesta de intervención sin compromiso previo.

Alguno de nuestros clientes